福利厚生 / 数字で見るKARADA
福利厚生
成長系福利厚生
オンライン
学習ツール支給
弊社独自の動画マニュアルで、施術をさらに深く学べます
技術チェック補助
実技テストの内容を可視化し、練習を繰り返し技術力を上げます
即時昇格
最短２年で
院長昇格実績あり
評価の可視化
(HRbrain)
今自分がどこにいるのか、次に身に着けるべきスキルは何なのかが常に分かるよう頑張りをきちんと可視化し、評価する制度
サービス経験補助
他店舗で受けた施術費用を
一部補助
※シニア以上
読書手当
１ヶ月に１冊学習のために
購入した本の代金補助
安心安全系福利厚生
年間休日117日以上
完全週休2日
アニバーサリー休暇
働くスタッフだけでなく、ご家族も大切にしたいという代表の想いから、1年に1回、ご家族に感謝の気持ちを伝える日としてお休みが取れるようになりました
夏季冬季休暇
夏季:6～9月に3連休取得必須
冬季:年末年始6日間取得必須
女性活躍推進
女性が活躍できる環境を目指す
「F休」制度があります
※F休:feminine
休暇:産休・育休・生理休暇
産休・育休制度
該当者は育児休業、時短勤務が可能育休取得率 100%
育休復帰率 100%
家族手当
ご家族を扶養されている方に
手当を支給
社会保険完備
健康診断
スタッフの健康が患者様の笑顔に繋がるため、1年に1回必ず健康診断を受けます
交通費支給
(月4万円まで)
住宅手当
※条件あり
最大1.5万円 ※条件あり
引越し手当
※条件あり
10万円 ※条件あり
確定拠出年金制度
※勤続5年以上の社員が対象
健康診断A評価手当
健康診断でA評価の場合
手当支給
予防接種補助
インフルエンザの予防接種の費用を一部補助
慶弔休暇・手当
従業員の人生の節目を大切にする慶弔手当です(結婚・出産・家族慶弔)
仲間系福利厚生
総会
1年に2回、全社員が集まり会社の方針を発表したり、半年間のMVPを発表し表彰式をしたりします！
配属院を超えてのつながりがたくさん持てて、とても貴重な機会になっています
BBQ
スタッフだけでなくご家族も
ご招待して、1年に1回BBQをします
楽しいイベントもあり、
毎年大好評です
サークル活動支援
一定数以上で実施する
サークル活動費を一部負担
懇親会手当補助
3ヶ月に1回スタッフ同士の
飲み会費用を負担
