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新卒1年目でも、ちゃんと成長できる？｜潟見先生インタビュー

2026.02.03

「入社して最初の1年って、実際どうなんだろう？」
そんな不安を感じているあなたへ。

今回は、新卒入社1年目の潟見（かたみ）先生にインタビュー！🎤✨
Riedenの現場で、どんな瞬間に成長を感じ、
どんな想いで日々患者様と向き合っているの？
本音で語ってもらいました！

🎤まず聞いたのは、
「Riedenに入社して、成長を感じた瞬間」について。

急性の新患様に、初めて担当として入らせていただいた時です。
患者様の状態を見極めた上で、
先輩方に見守っていただきながら担当しました。
実際に入ってみると、教科書通りにいく部分と、応用が必要な部分があり、
「目の前の患者様をしっかり診ることの大切さ」を強く実感しました。

ここで注目したいのは、
「いきなり一人で放り出される」のでも、
「いつまでも見ているだけ」でもないという点。

先輩に見守られながら、
実際に“担当として”患者様と向き合う。
だからこそ、教科書との違いにも気づけて、
「診る力」が自分の中に積み上がっていきます。

Riedenの現場経験と成長を、象徴するエピソードです。

🎤次に、
「Riedenの魅力はどんなところだと思いますか？」

チャレンジできる環境と、しっかりフィードバックをもらえるところです。
実践を重ねる中で、先輩方から具体的なアドバイスをもらいながら、
少しずつレベルアップしていける環境があります。

成長したい人にとって、とても心強い環境だと感じています。

「チャレンジできる」と「フィードバックがある」。
この2つがセットで語られているのが、とてもRiedenらしいところ。

やってみて終わり、ではなく、
やった後に、必ず“振り返り”がある。
だから、自分の成長が曖昧になりません。

🎤最後に、
「これからどんな治療家を目指していきたいですか？」

「またこの先生に診てもらいたい」と思ってもらえる治療家を目指しています。
院長との面談で、自分の課題についても話し合い、
すぐに結果が出なくても、決めたことを続けていく大切さを学びました。
少し先の自分を想像するとワクワクするので、その姿に近づけるよう、日々取り組んでいきたいです！

潟見先生のインタビューを通して、
“少し先の自分”を具体的に思い描きながら
現場に立てていることが強く伝わってきました。

「潟見先生、素敵だな」
「こんな気持ちで働ける会社、いいな」

もし少しでもそう思ったなら、
次はぜひ、実際の現場を見に来てみませんか？

ブログでは伝えきれない、
院の空気感、先生同士の関わり方、
患者様との距離感。
それを一番感じられるのが、院見学です。

そして―

院見学って、
あなたにとって一番いい未来は何かを、
一緒に考える時間でもあります。

だからこそ、
当社への入社を前提に、強引に話を進めることはありません。

もし、「ここで働く自分、ちょっと想像できたかも」
そう思えたら、
それだけで、もう十分な一歩です ✨

✔ 新卒・中途どちらの方も大歓迎
✔ 院見学・トレーナー帯同見学・面接も対応可能

ご予約は、LINE・Instagram・HPから受け付けています。

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