お知らせ

接骨院の年末年始休暇と休暇制度について｜Rieden

2025.12.26

接骨院で働くうえで、
「どんな休み方ができるのか」は、
長く安心して働き続けるために欠かせない大切なポイントです✍

一方で、働き始める前の段階では、
年間休日数だけ何となく確認して
深く考える機会があまりないまま入社することも少なくありません。

実際に働き始めてから、

・年末年始の休みが、有給消化扱いになっている👀
・店休日はあっても、スタッフは交代で出勤している💦

といった働き方を知り、
「思っていたのと違った」と感じるケースもあります。

Riedenでは、休暇も含めた働き方を、
事前にイメージしやすい形で制度を整えています。

Rieden（からだ接骨院グループ）の今年の年末年始は、12月30日〜1月4日が院の店休日です。

この期間は、施術スタッフも
冬期休暇（公休日）としてお休みになります😊

ポイントは、

Riedenでは、年末年始休暇だけでなく、
日々の働き方を支える休暇制度も明確に整備されています。

「制度としてある」だけでなく、
実際に使われている制度であることも会社選びの大切な視点です。

これまでに現場を経験されている方にとっても、
就職活動中の学生さんにとっても、
休み方は職場選びの大切なポイントです。

年末年始休暇をはじめ、
会社の休暇の考え方や制度は、
働き続けるうえでの安心感につながります。

Riedenでは、
安心して働ける環境づくりを大切にしながら、
働く環境や制度についても、定期的に見直しを行っています。

年末年始休暇をはじめとした休暇制度は、
その土台のひとつ。

これから接骨院を目指す方も、
接骨院での働き方を見直したい方も、
ぜひ一度、院見学でRiedenの働く環境を感じてみてください♪

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