Rieden（リーデン）では、柔道整復師・鍼灸師・トレーナーなど職種や経験を問わず、誰もが成長を続けられる環境があります。
熱意ある仲間と共に、多彩な研修・勉強会・教育制度を通して、自分の力を高めていける職場です。

｜院長候補者育成塾や幹部研修で「マネジメント力」を磨く

院長候補者育成塾や幹部研修では、理念（MVV）の理解・スタッフ育成・課題解決の進め方などを学びます。
ディスカッション形式で「自分の言葉で語れる力」を鍛え、現場ですぐに実践できるマネジメントスキルを身につけます。

｜治療技術を極める勉強会・矯正研修・新卒/中途研修

TEC（技術委員会）主催の勉強会や矯正研修、動作評価セミナーなど、
治療技術を磨くための研修が充実！
少人数制で行われるため、講師との距離も近く、質問や不安をその場で解消できます。
「学ぶ → 実践 → フィードバック」のサイクルが早く、圧倒的な成長スピードを実感できます。

また、Riedenの育成を先着的に企画運営するRED（育成委員会）はRiedenの学びにとって大きな存在！入社初日から新卒/中途問わず、徹底サポートする体制が整っていますよ！

｜スポーツトレーナー育成も本格的

トレーナーセミナーや実技試験では、スポーツトレーナーとしての知識・技術・問診力を実践的に習得。
「トレーナーになるまで」と「トレーナーになってから」も、現場で即戦力として活躍できるよう、準備・練習・検定まで熱意を持ってサポート。
プロ選手のサポート現場に立つスタッフも多数在籍しています。

｜社内講師から学び合う文化

Riedenでは外部講師によるセミナー以外にも、社内講師や仲間同士で学び合う姿勢が自然に根付いており、先輩後輩関係なく互いを高め合う社風があります。
「教える＝自分も学ぶ」ことが、全員の成長を支えています。

｜日々の練習・勉強で力を積み重ねる

各院では営業後に問診練習・テーピング練習・症例共有・院外研修での学びシェアなどが頻繁に行われています。
中途入社の院長経験者であっても熱心に学ぶ姿、研修でのインプットを院の仲間にアウトプットする姿も多くみられ、スタッフ全員が切磋琢磨しています。
日々の積み重ねが、Riedenの高い治療品質と信頼を支えています。

｜Riedenの充実した学べる環境。あなたも一歩踏み出しませんか

Riedenには、学びを楽しみ、仲間と共に成長し続ける文化があります。
すべては関わる人の笑顔のために。今日も学び続けるスタッフがいます。

あなたも、この環境で自分の可能性を広げてみませんか？

実際に院で働くスタッフに会える！詳しい会社のことが聞けて、就職活動の相談もできる！
おかげさまで、すでに11月の予約枠も埋まり始めています😊
ご予約はお早めに。

▷▶ご予約はこちらをタップしてLINEからどうぞ♪

▷▶InstagramのDMからもOK👌

▷▶HPからもエントリー可能です✨