現在、からだ接骨院グループは19店舗、 80名以上の施術スタッフが在籍する接骨院グループです。
スタッフ一人ひとりが成長して輝いているからこそ、会社も共に成長ができている。
地域を、人を大切にできるから、地域・人から愛される、必要とされる、求められる人財になる。
仲間と一緒に「成長」ができ、共に地域への「貢献」を行っていく。 そんな仕事場で、あなたも働きませんか？
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完全週休2日 シフト制
（土日の休日可能）
年2回：賞与あり
有給を利用して
長期休暇も可能
スタッフ一人辺り
年間約70万円相当の
福利厚生費が拡充！
※社会保険・交通費は除く。海外解剖実習など一部選抜あり。
どこよりも楽しく学ぶ。誰よりも成長にコミットする。
そんな環境を準備しています。
配属院で実践されるマンツーマンによる現場実習（バディ制度）。
社内の確認リストに沿って実施し、全ての項目で昇格試験に臨めます。
そして合格後、随時昇給していく流れとなります。
半日もしくは1日院を休診して、院長から1年目の社員まで、全員で学ぶ場を設けています。
学びの場は常に成長意欲を持続させてくれる大事な場所です。
それぞれ極めたい内容い合わせ、プラスαでより専門的な知識を深める研修もあります。
より深く学べるため、治療家としてさらにスキルアップするきっかけとなります。
1-3月・4-6月・7-9月・10-12月の3か月ごとに開催。年に4期。
条件クリアした希望者なら、受講可能。
からだ独自の検定に合格後、トレーナーとして帯同できる。
からだ整骨院が行う施術では、
骨格から元気に美しく、
出来なかったことを出来るように、
そしてエネルギッシュに
をテーマにしています。
先生の存在はその場の痛みを取るだけでなく、根本から健康になり元気な体をサポートする、患者様の生涯健康のパートナーです 。
７つの検査を通じて、患者様のからだの状態を分析して、その患者様に合わせたオーダーメイドの治療を提供しています。
私は女性専門のお悩みに寄り添える、そして美容にも特化した治療家になりたいです。特に女性疾患、産後に女性がお悩みの部分はどうしても男性に言えないことが多い。
今のKARADAでは、女性の鍼灸師はKARADA内だと全体の約15%くらいですが、大体が男女混合の患者さまの整骨院や鍼灸院が多い中で、女性特化の院が1つでもできたらおもしろいなと考えています。
これからこの業界を志す方には、「行動したもん勝ちだよ!」と伝えたいです。
私は学生の時は勝手な偏見でやらずに後悔することが多かったんですね。自分はやってもないのに出来ないとか、こうなっちゃうかもって思うから行動しなかった時がありました。
KARADAに入社する前はリスクの方が多いとやらないタイプだったけど、今はやった方がうまくいったこともうまくいかなかった事も収穫と捉えられるようになりました。
尊敬する先輩の言葉がきっかけで「とりあえずやってみよう。うまくいかなかったら、その時変えればいい」と思うようになったんです。
だから行動あるのみ!
会社全体で治療技術の底上げをして、会社を業界で1番にしたいという目標があります。
業界No.1というのは、治療技術だけじゃなく「からだ整骨院だけはこんな風 にしてくれた」とか「こんな丁寧にしてくれたり、話を聞いてくれたのはから だ整骨院院だけだよ。」と言われるくらい、人としてのあり方、 接し方も1番になりたいです。
そして長期的な夢としては、いつかは独立したい。まずは KARADAで自分の名が通らないと独立したところでダメなので、今はからだ整骨院の院長として色んな経験を積んで圧倒的に成長したいですね。
まず、「この業界ってすごいんだよ!」とこれから業界に入ってくる方には伝えたいですね。「患者さんを治療することはこんなにすごいことだし楽しい事なんだよ!」と。
そして、自分も中途採用でKARADAに入社しているので、まだ今は「何をして いいか分からない」「この先どうしていいか分からない」と不安な人もいると思うけど、新卒は教育体制を含めて環境がしっかり整っているので安心して、チャレンジ精神を持った人と一緒にKARADAをNo.1にしたいです!
私は入社して3年目になるのですが、若手の女性院長はまだほとんどいないので、KARADAなら、「#若い」「#女性」でもそういう立場になれるし、自分で責任を持つ仕事ができる、上に立つ事もできるビジョンを後輩の皆に見せられたらと思っています。
20代は、めちゃめちゃ頼られるバリキャリウーマンになりたいですね笑
30・40代での長期の将来的な夢としては、自分の力で開業することです。そのためにKARADAで身につけないといけないスキルはマネジメントです。
なので、直近での目標は20代のうちにエリアマネージャーとして任せられること。
恩師に言われた言葉で「あなたの成長があたしの一番のご褒美だよ」と言われた言葉を大事にしています。
私がマネジメントしながら沢山の施術者を育てて、チー ムで患者様を喜ばせて、自分が担当している治療院が有名になったら、今まで頑張っていた時に支えてくれた人たちに恩返しがしたいです。
仕事をしながら、自分がなりたいビジョンが細かく変化していくこともあると思うんですね。ただそのビジョンが大きいか小さいかは環境によって大きく変わると思います。
KARADAには、ビジョンを大きくしてくれる環境があります。
それはなぜかと言うと、自分が信念を持って臨むなら周囲がなんでもチャレンジさせてくれる環境と、成果に応じて適切に評価してくれる環境があるからです。
「今の自分が思っているよりも、さらにビジョンが大きくなって楽しくなるよ!」と昔の就活中の自分に伝えたいですね。
とにかく「可能性は無限大」 なので、KARADAに応募してくれる皆さんと無限の可能性を一緒に探求できるのを楽しみにしています!
患者様のことを「⾃分ごと」として捉えなければ、患者様の未来まで⽀え続けることはできません。
そして、あなたの⾝近で⼤切な⼈や⼤切な仲間に「⾃分ごと」として関わること、 何より⾃分の⼈⽣に対しても「⾃分ごと」として関わっていけなければ、 患者様に対して⾃分ごとで関わることなどできません。
すべての⼈のことを「⾃分ごと」で考えられる⼈がリーデンでは活躍できるのです。
あなたは、どんな治療家になりたいですか?
様々なイメージがあり、きっとそのどれもが素晴らしい治療家だと思います。
私たちが目指すのは、患者様の痛みの緩和や治療は当然のこととして、その先にある未来や希望が叶うことです。
痛みや怪我で諦めていた未来や、患者様自身すら想像していなかった未来を一緒に実現する。
そのためには、患者様お一人お一人の痛みや不調に対して「自分ごと」で向き合うことが何よりも重要だと考えています。
すべての人に「自分ごと」で関わる。
一緒に働く大事な仲間の”幸せ”についても「自分ごと」として関わりたいと考えています。
仲間には働く環境や収入などはもちろん、人として成長を続け自分の人生を生き、幸せになってほしい。
そんな想いから当社では技術向上のための研修をはじめ、「人間力」の成長につながる研修を取り入れています。
当社のこのような考えに共感してくださった学生の皆さま、百聞は一見に如かずです。
まずは院見学や就職イベントで、当社スタッフの「自分ごと」で関わる姿をぜひ見に来てください。
皆さまのご応募、心よりお待ちしております。
代表取締役社長
粟田 裕太朗
| 募集職種 | 柔道整復師/鍼灸師 |
| 勤務形態 | 社員 |
| 勤務地 | 加古川/明石/神戸/伊丹/尼崎/宝塚/茨木（大阪） |
| 勤務時間 | 10:00〜20:00（1時間休憩） |
| 休暇 | 完全週休2日（年間110日） |
| 給与 | 26万〜 ※確定拠出年金1万円を含む |
申し込み・お問い合わせ
弊社から折り返しご連絡
日程を合わせまして、希望があれば見学
面接
面接の合否のご連絡
KARADAで共に働き、成長しましょう！
KARADAの求人に応募される方は、下記LINEより“友だち追加”後、
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| 会社名 | 株式会社Rieden（リーデン） |
|---|---|
| 本社 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル601 |
| 電話（代表） | 078-855-6985 |
| 代表者 | 粟田 裕太朗 |
| 設立 | 2012年10月18日（創業：2011年） |
| 従業員 | 151名（正社員86名、パート65人）※2024年1月時点 |
| 事業内容 | 鍼灸・整骨院の運営、トレーナー活動 |
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