現在、からだ接骨院グループは19店舗、 80名以上の施術スタッフが在籍する接骨院グループです。
スタッフ一人ひとりが成長して輝いているからこそ、会社も共に成長ができている。
地域を、人を大切にできるから、地域・人から愛される、必要とされる、求められる人財になる。
仲間と一緒に「成長」ができ、共に地域への「貢献」を行っていく。 そんな仕事場で、あなたも働きませんか？
完全週休2日 シフト制
（土日の休日可能）
年2回：賞与あり
有給を利用して
長期休暇も可能
スタッフ一人辺り
年間約70万円相当の
福利厚生費が拡充！
※社会保険・交通費は除く。海外解剖実習など一部選抜あり。
どこよりも楽しく学ぶ。誰よりも成長にコミットする。
そんな環境を準備しています。
配属院で実践されるマンツーマンによる現場実習（バディ制度）。
社内の確認リストに沿って実施し、全ての項目で昇格試験に臨めます。
そして合格後、随時昇給していく流れとなります。
半日もしくは1日院を休診して、院長から1年目の社員まで、全員で学ぶ場を設けています。
学びの場は常に成長意欲を持続させてくれる大事な場所です。
それぞれ極めたい内容い合わせ、プラスαでより専門的な知識を深める研修もあります。
より深く学べるため、治療家としてさらにスキルアップするきっかけとなります。
1-3月・4-6月・7-9月・10-12月の3か月ごとに開催。年に4期。
条件クリアした希望者なら、受講可能。
からだ独自の検定に合格後、トレーナーとして帯同できる。
からだ整骨院が行う施術では、
骨格から元気に美しく、
出来なかったことを出来るように、
そしてエネルギッシュに
をテーマにしています。
先生の存在はその場の痛みを取るだけでなく、根本から健康になり元気な体をサポートする、患者様の生涯健康のパートナーです 。
７つの検査を通じて、患者様のからだの状態を分析して、その患者様に合わせたオーダーメイドの治療を提供しています。
会社全体で治療技術の底上げをして、会社を業界で1番にしたいという目標があります。
業界No.1というのは、治療技術だけじゃなく「からだ整骨院だけはこんな風 にしてくれた」とか「こんな丁寧にしてくれたり、話を聞いてくれたのはから だ整骨院院だけだよ。」と言われるくらい、人としてのあり方、 接し方も1番になりたいです。
そして長期的な夢としては、いつかは独立したい。まずは KARADAで自分の名が通らないと独立したところでダメなので、今はからだ整骨院の院長として色んな経験を積んで圧倒的に成長したいですね。
まず、「この業界ってすごいんだよ!」とこれから業界に入ってくる方には伝えたいですね。「患者さんを治療することはこんなにすごいことだし楽しい事なんだよ!」と。
そして、自分も中途採用でKARADAに入社しているので、まだ今は「何をして いいか分からない」「この先どうしていいか分からない」と不安な人もいると思うけど、新卒は教育体制を含めて環境がしっかり整っているので安心して、チャレンジ精神を持った人と一緒にKARADAをNo.1にしたいです!
私は入社して3年目になるのですが、若手の女性院長はまだほとんどいないので、KARADAなら、「#若い」「#女性」でもそういう立場になれるし、自分で責任を持つ仕事ができる、上に立つ事もできるビジョンを後輩の皆に見せられたらと思っています。
20代は、めちゃめちゃ頼られるバリキャリウーマンになりたいですね笑
30・40代での長期の将来的な夢としては、自分の力で開業することです。そのためにKARADAで身につけないといけないスキルはマネジメントです。
なので、直近での目標は20代のうちにエリアマネージャーとして任せられること。
恩師に言われた言葉で「あなたの成長があたしの一番のご褒美だよ」と言われた言葉を大事にしています。
私がマネジメントしながら沢山の施術者を育てて、チー ムで患者様を喜ばせて、自分が担当している治療院が有名になったら、今まで頑張っていた時に支えてくれた人たちに恩返しがしたいです。
仕事をしながら、自分がなりたいビジョンが細かく変化していくこともあると思うんですね。ただそのビジョンが大きいか小さいかは環境によって大きく変わると思います。
KARADAには、ビジョンを大きくしてくれる環境があります。
それはなぜかと言うと、自分が信念を持って臨むなら周囲がなんでもチャレンジさせてくれる環境と、成果に応じて適切に評価してくれる環境があるからです。
「今の自分が思っているよりも、さらにビジョンが大きくなって楽しくなるよ!」と昔の就活中の自分に伝えたいですね。
とにかく「可能性は無限大」 なので、KARADAに応募してくれる皆さんと無限の可能性を一緒に探求できるのを楽しみにしています!
KARADAのスポーツ事業のトップに立って、スポーツから感動を与える場を創りたいです。
KARADAが掲げる「日本を整する」という健康寿命を延ばすところから派生して、自分はスポーツ選手の現役寿命を伸ばすことに携わりたいと思っています。
そのために今は個人としても、まだまだスポーツトレーナーとしての経験値を上げることと、スポーツトレーナーを志す後輩の育成と、後輩のための環境を作ることが自分の目標です。
自分はやりたいと思ったらガンガンやっちゃう猪突猛進な人間ですけど、スポーツトレーナーにどうやったらなれるか分からない後輩達の後押しができる存在になりたいですね。
治療家を目指している学生の皆さんは「治療がうまくなりたい」という方が多いと思いますけど、「場所は全然関係なくて、やるのは自分次第だよ!」と一番伝えたいです。
こんな事言うと怒られるかもしれないですけど、正直、極論言うと、人によっては入社する会社がKARADAじゃなくても良いと思うんですよ! 笑
患者様のことを「⾃分ごと」として捉えなければ、患者様の未来まで⽀え続けることはできません。
そして、あなたの⾝近で⼤切な⼈や⼤切な仲間に「⾃分ごと」として関わること、 何より⾃分の⼈⽣に対しても「⾃分ごと」として関わっていけなければ、 患者様に対して⾃分ごとで関わることなどできません。
すべての⼈のことを「⾃分ごと」で考えられる⼈がリーデンでは活躍できるのです。
健康で幸せな人を一人でも増やしたいという想いからこの道を志しました。
それを実現するためには、接骨院のスタッフも幸せにならなければならないと考えています。
そう考えるのは夜中まで練習をし、収入が低く、社会保険が整っておらず、安心して力を発揮できる接骨院が少ないからです。
KARADAこと株式会社Rieden(リーデン)は、このような業界のマイナスを払拭していきます。
より多くの地域の人々を健康で幸せにするため、今後も店舗を増やしていけば、結果としてがんばっているスタッフに院長のポジションを提供することができます。
このスパイラルを生み出すことで、スタッフも幸せになれる環境をつくっていきます。
医療の発展により寿命は伸びていますが、元気な状態の寿命（いわゆる健康寿命）はそれほど伸びていないのが現状です。
姿勢の重要性を伝え、多くの方が姿勢に関する正しい知識をもつことで、健康寿命は伸ばせるはず。
今後は体の専門家として、小学生や中学生への姿勢に関する教育にも携わっていきたいと考えています。
将来は姿勢の治療から教育へ。
そして、すべての人に「自分ごと」で関わる。それがRieden(リーデン)の使命です。
この理念を掲げた船のクルーとして、理想の未来を目指す仲間に会える日を楽しみにしています。
皆さまのご応募、心よりお待ちしております。
代表取締役社長
粟田 裕太朗
| 募集職種 | 柔道整復師/鍼灸師 |
| 勤務形態 | 社員 |
| 勤務地 | 加古川/明石/神戸/伊丹/尼崎/宝塚/茨木（大阪） |
| 勤務時間 | 10:00〜20:00（1時間休憩） |
| 休暇 | 完全週休2日（年間110日） |
| 給与 | 26万〜 ※確定拠出年金1万円を含む&前職の給与に応じて相談可 |
申し込み・お問い合わせ
弊社から折り返しご連絡
日程を合わせまして、希望があれば見学
面接
面接の合否のご連絡
KARADAで共に働き、成長しましょう！
KARADAの求人に応募される方は、下記LINEより“友だち追加”後、
トーク画面のメニューから「面接」ボタンをタップしてください。
Riedenの求人に応募される方は、
下記LINEより“友だち追加”後、
トーク画面のメニューから
「面接」ボタンをタップしてください。
| 会社名 | 株式会社Rieden（リーデン） |
|---|---|
| 本社 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル601 |
| 電話（代表） | 078-855-6985 |
| 代表者 | 粟田 裕太朗 |
| 設立 | 2012年10月18日（創業：2011年） |
| 従業員 | 151名（正社員86名、パート65人）※2024年1月時点 |
| 事業内容 | 鍼灸・整骨院の運営、トレーナー活動 |
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